Le portail de l'emploi où l'expérience compte - pour les 50 ans et plus & les retraités.

Sur gsa-jobsvermittlung.com, des projets ponctuels ainsi que des emplois à temps partiel ou à temps plein sont proposés dans plus de 30 doMaines tels que la comptabilité, l'administration, le mentorat, les soins, l'architecture, l'artisanat, la garde d'enfants et de nombreuses autres catégories.

Un profil vous permet d'être repéré par des employeurs potentiels et d'être contacté pour des emplois ou des missions. De plus, vous gagnerez beaucoup de temps lors de vos candidatures, car vous pourrez postuler en quelques clics à des offres d'emploi intéressantes.

L'adhésion de base ne coûte que 59 CHF pour 6 mois, le temps de créer un profil. L'adhésion premium vous donne accès à des fonctions plus avancées. Vous trouverez plus de détails ici

Oui, vous pouvez également vous inscrire en tant que propriétaire d'une SARL. Vous aurez ainsi la possibilité de recevoir de nouvelles missions et de nouveaux projets via gsaarbeitsvermittlung.com

Notre offre s'adresse à des personnes motivées âgées de 50 ans et plus qui souhaitent continuer à mettre à profit leur expérience et leur expertise. Grâce à cette plate-forme, l'échange entre les générations est encouragé, c'est pourquoi les seniors, les retraités et les pensionnés sont les bienvenus.

Nous ne collectons que les données pertinentes afin d'augmenter vos chances de trouver un emploi. À la fin du processus d'inscription, vous pouvez consulter un aperçu de votre profil et adapter vos données si nécessaire.

La communication avec les donneurs d'ordre se fait via notre chat interne. Vous recevez une notification par e-Mail dès qu'un nouveau message est reçu.

Oui, en principe, vous êtes tenu de payer des cotisations AVS même après la retraite. Toutefois, les travailleurs ayant atteint l'âge de la retraite bénéficient d'une franchise de 1 400 CHF par mois ou de 16 800 CHF par an. Dans ce cas, vous ne devez payer que les cotisations pour la différence à l'AVS, à l'AI et aux APG, tandis que la cotisation à l'assurance chômage est supprimée

Pour des informations plus détaillées, veuillez vous adresser à votre caisse de compensation cantonale ou nous envoyer vos questions à [email protected]

Pour votre sécurité, nous vous recommandons de conclure un contrat de travail écrit. Les principales conditions contractuelles telles que le salaire, le temps de travail et le lieu de travail devraient être convenues directement entre les parties. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.